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卷首语
踔厉奋发新时代 笃行不怠向未来 努力打造具有山东特色的新时代人才集聚高地贡献人社力量1
要闻
省人社厅召开党组会传达学习全国“两会”精神本刊讯;4
省人社厅党组理论学习中心组开展集体学习研讨本刊讯;4
山东省修订出台博士后工作管理办法加强青年人才引育创新本刊讯;5
山东省2022年“春风行动”圆满收官本刊讯;5
专栏 奋进新征程·喜迎二十大_打造新时代人才集聚高地
深入实施新时代人才强国战略6-8
筑巢引凤 固本强基 汇聚高质量发展的博士后力量9-10
“海聚山东·共赢未来” 聚力打造常态化线上引才品牌11
坚持“五个突出” 激发专技人才创新创造澎湃动力12-13
激活高层次人才薪酬激励的“一池活水”14-15
打赢疫情防控常态化形势下人事考试攻坚战16-17
济南市 “数聚才智”构建人才智慧服务全链条18
青岛市 面向经济主战场 抢抓产才融合新机遇19
淄博市 聚贤厚“淄” 汇智广“博”20
枣庄市 紧抓“人才+产业” 做好人才引育留21
东营市 建立分类评价制度体系 引领乡村人才创新创业22
烟台市 以赛引才 以赛融智23
潍坊市 深化技能人才评价改革 打造高技能人才队伍24
济宁市 创新完善专业技术职称评定体系25
泰安市 才聚泰安 链通未来26
威海市 创新引才途路径 厚植引才生态态27
日照市 集聚人才智力 助推产业发展28
临沂市 打造引才聚才平台 助推沂蒙乡村振兴29
德州市 数字赋能系统集成 构建人才服务新生态30
聊城市 高端引领精准对接 打造柔性引才新品牌31
滨州市 创新评价方式 用好评价成果 激发产业和人才双重活力32
菏泽市 精准培训强化服务 赋能乡村人才振兴菏泽市33
特别报道
驿路二十载 春风总关情——山东省“春风行动”成效显著34-37
探索_就业创业
多举措吸引驻地高校毕业生就地就业刘传华;38-39
探索_技工教育
技师学院“一体化”课程教学设计实践苏学涛;夏立娟;40-41
调研
协同推进“三医联动”改革 提升医保基金使用效能李辉;王晓华;42-44
农民工返乡创业助推乡村振兴战略的路径探析——以“归雁兴菏”行动为例王海林;郭新立;武延平;45-47
实现高职院校毕业生高质量就业路径研究彭喆;牟江红;赵瑞光;48-49
亮点
人才发展基金助推鲁渝协作乡村振兴岳言坤;50
日照市 就业扶持补贴“全照办”企业享受政策更全面隋磊;常沙;李明洲;51
潍坊市 以赛为媒 壮大技能人才队伍52-53
庆云县：打造股室星级化管理和“12333”全员考核模式54
莒县：“四位一体”助推技能人才集聚提升朱钧麟;55
利津县：多点发力助推大学生就业创业明磊;56-57
政策法规
山东省博士后工作管理办法58-62
山东省人力资源和社会保障厅 关于实施“五个档案”提升行动创新创优流动人员人事档案“一点通”服务品牌的通知（摘要）63-64
“奋进新征程·喜迎二十大”征文启事44