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《山东人力资源和社会保障》2022年06期

 
目录
卷首语
调解仲裁止纷争 匡扶正义暖民心1
要闻
全省稳就业工作暨高校毕业生就业创业工作电视会议召开本刊讯;4
山东省发布《公共就业培训服务规范》省级地方标准本刊讯;4
省人社厅召开党组会传达学习省第十二次党代会精神本刊讯;5
省人社厅召开离退休干部党员代表大会本刊讯;5
专栏 奋进新征程·喜迎二十大_调解仲裁解民忧 高效服务暖人心
守正创新 立破并举 推动全省劳动人事争议仲裁要素式办案改革走在前 开新局徐国钧;6-9
济南市 多点切入 提质增效 彰显仲裁温度李梦婷;邵帅;10-11
青岛市 突出要素导向问题导向 切实加强要素式办案方式改革12-13
淄博市 要素式办案改革点燃仲裁工作高品质发展“新引擎”王川;14-15
烟台市 借要素式改革势能 促调解仲裁效能曲黎辉;刘莎莎;16-17
临沂市 全力推进要素式办案改革服务发展18-19
精心培育 严格选树 充分发挥金牌调解组织“金牌效应”20-21
济南高新区劳动争议调解中心“调裁审援会”服务模式成效显著 劳动争议处理进入“快车道”22
淄博市临淄区稷下街道劳动人事争议调解中心创新劳动维权模式 打造阳光维权品牌23
烟台市劳动人事争议 “专家号”调解独辟蹊径24
荣成市港湾街道劳动人事争议调解中心“调解+就业”老船长护航25
临沂市兰山区兰山街道劳动人事争议调解中心“望闻问切”巾帼调解化纠纷26
探索_就业创业
保市场主体 促就业稳定毕京福;张晓敏;27-30
探索_人才建设
职业院校实施“1+X”证书制度的困境与破解丁瑜;31-33
探索_人事管理
加强医院人事档案信息化管理崔杰;34-35
探索_劳务关系
代发工资引发劳动争议分析栾居沪;36-37
调研
枣庄市优化服务助力农民工返乡创业李文磊;郭金鹏;38-39
曹县新就业形态劳动者劳动权益保障工作思考赵广民;40-41
亮点
济南市:打造“区块链+”社保待遇发放平台田涛;王卓;甘泓;42-43
青岛市邀“菁英”汇聚 唤“青雁”归巢迟宇彤;44
烟台市牟平区 高质量推进城乡公益性岗位扩容提质行动曲培涛;45
泰安市 精准搭建“泰山集结号”双创服务平台阴启亮;46-47
滨州市滨城区 全力构建根治欠薪工作新格局张援兵;武洲;张震;48-49
烟台市开发区 探索零工市场综合治理路径郭义;迟绍丁;50-51
肥城市 听民声重民意 专项行动解难题宋岩;杨道华;52
随笔漫谈
一语胜读十年书郑忠德;53-55
以案说法
未订立无固定期限劳动合同的二倍工资是否存在上限于国庆;康恒武;56-57
政策法规
山东省人民政府办公厅 全力做好高校毕业生等重点群体稳就业工作的通知(摘要)58-60
山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 国家税务总局山东省税务局关于贯彻落实失业保险稳岗位提技能防失业政策的通知(摘要)61-62
山东省人力资源和社会保障厅 山东省发展和改革委员会 山东省财政厅 国家税务总局山东省税务局 国家税务总局青岛市税务局 关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知(摘要)63-64
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